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El estudio, que recoge la opinión de más de 200 empleadores en el país y forma parte de un sondeo global aplicado a más de 41,700 empresas en 42 países, muestra un incremento de 6 puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior y 5 puntos porcentuales más que el mismo periodo del año pasado.
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Según la Encuesta de Escasez de Talento 2026 de ManpowerGroup, el 62% de los empleadores en Guatemala afirma tener dificultades para cubrir sus necesidades de talento. El estudio consultó a más de 39 mil empleadores en 41 países, reflejando una tendencia global en la búsqueda de perfiles adecuados
El inicio de 2026 coloca al mundo laboral en un punto de inflexión, mientras la tecnología acelera su evolución y redefine la manera de trabajar, el factor decisivo para el éxito de las organizaciones sigue siendo el talento humano.
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Cuatro organizaciones unieron esfuerzos para presentar los resultados de dos estudios sobre empleabilidad juvenil en Guatemala, elaborados por ManpowerGroup – Junior Achievement Guatemala (JAG) y GAN Guatemala – CACIF, con el apoyo de Guatemala No Se Detiene. Ambos análisis ofrecen una visión integral de los desafíos que enfrenta el país para fortalecer la inserción laboral de los jóvenes y mejorar su permanencia en el empleo formal.
● LA ACTIVIDAD LABORAL MÁS ALTA SE REGISTRA EN LAS REGIONES OCCIDENTE (63%), NORTE (33%) CENTRO (26%).
● LOS SECTORES CON LA MAYOR EXPECTATIVA DE CONTRATACIÓN PARA EL 4Q-2025 ES SERVICIOS DE COMUNICACIÓN Y MANUFACTURA
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Guatemala, agosto 2025. La jubilación masiva de los Baby Boomers, con 11,000 personas alcanzando cada día la edad de retiro,
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Guatemala, julio 2025. La transición hacia modelos empresariales sostenibles ya no es una opción estratégica, sino una necesidad urgente para
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Ciudad de Guatemala, junio de 2025. En la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Guatemala,
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Guatemala, mayo 2025. En el marco del Día Internacional del Trabajo 1 de mayo y del Día de la Madre
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Guatemala, abril 2025. El 70% de los trabajadores en Guatemala manifiestan dificultades para encontrar el talento que necesitan, según revela
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