Labor Summit 2025: AmCham impulsa una cultura laboral eficiente y sostenible para Guatemala
- El evento reunió a expertos para dialogar sobre tendencias laborales, gestión del talento y transformación digital.
- Los participantes tuvieron la oportunidad de actualizar sus conocimientos, compartieron
experiencias enriquecedoras y ampliaron su red de contactos estratégicos.
AmCham Guatemala realizó el Labor Summit 2025, un foro que reunió a representantes del
sector público, empresarial y legal para abordar las últimas tendencias, desafíos y
oportunidades en el ámbito laboral nacional e internacional.
Durante el día, se desarrollaron paneles temáticos sobre transformación digital en recursos
humanos, tendencias en contratación laboral, cumplimiento normativo, bienestar
organizacional, descentralización de la fuerza laboral, salud ocupacional, protección de datos
y subcontratación responsable.
Entre los ponentes destacaron líderes y expertos de empresas como Microsoft
Latinoamérica, Centroamérica y el Caribe, ARCH LATAM, EY, Arias Law, SAT, Deloitte, BAC,
Grupo Apolo, CEMPRO, MANPOWER Group, entre otros. También se contó con la
participación de la ministra de Trabajo y Previsión Social, Miriam Roquel; Aarón Argueta,
subdirector de Extranjería del Instituto Guatemalteco de Migración (IGM); Mynor Mejía,
encargado de la Sección de Seguridad Ocupacional del Instituto Guatemalteco de Seguridad
Social (IGSS); y Déborah Martierrez, Agregada Laboral de la Embajada de los Estados Unidos
en Guatemala.
“El Labor Summit 2025 representa una oportunidad clave e invaluable para que
profesionales, empresarios y autoridades compartan conocimientos y buenas prácticas que
impulsen una cultura laboral más eficiente, equitativa y adaptada a las exigencias del
entorno actual”, afirmó Waleska Sterkel de Ortiz, directora ejecutiva de AmCham Guatemala.
Según el Índice Global de Innovación 2024, Guatemala se ubicó en la posición 122 de 132
economías evaluadas, destacando oportunidades de mejora en áreas como capital humano,
investigación y producción creativa. Ante este contexto, AmCham Guatemala refuerza su
compromiso de generar y promover espacios de diálogo, formación y colaboración
multisectorial que contribuyan a transformar el entorno laboral y el fortalecimiento del
talento claves para el desarrollo y la competitividad del país.
Este evento, que se ha consolidado como un referente en el país durante más de 19 años, es
organizado por AmCham Guatemala con el respaldo de sus Comités de Laboral y Seguridad
y Salud Ocupacional (SySO). A través de este esfuerzo continuo, la Cámara reafirma su
compromiso con la promoción del desarrollo profesional, el cumplimiento normativo y la
construcción de entornos laborales responsables, innovadores y sostenibles en el sector
empresarial guatemalteco
