ManpowerGroup lanza resultados 2Q 2024 de la Encuesta de Expectativas de Empleo para Guatemala
Los empleadores en Guatemala esperan un mercado laboral fortalecido en el segundo trimestre de 2024 con intenciones de contratación del 26%
Guatemala, 12 de marzo de 2024. En la última edición de la Encuesta ManpowerGroup de Perspectivas de Empleo en Guatemala, más de 200 empleadores a nivel nacional reportaron una tendencia de empleo neto de 26%. Sin embargo, la expectativa se ubica 6 puntos porcentuales por debajo del trimestre pasado y 12 puntos menos en comparación con este trimestre de 2023.
«El mercado en Guatemala se muestra optimista para el Q2-2024, lo que refleja el potencial de nuestra fuerza laboral y la capacidad de aprovechar las oportunidades», dijo Alberto Alesi, Director General de ManpowerGroup para México, el Caribe y Centroamérica. «8 Sectores de nueve pronostican intenciones positivas de contratación y el sector más competitivo en Guatemala es el de Transporte, Logística y Automotríz con una perspectiva de 67%, disminuyendo en 6 puntos porcentuales en comparación con el trimestre pasado y 12 puntos con respecto a esta misma fecha del año pasado», explicó Alesi.
Otros sectores destacados con intenciones positivas de contratación son: Ciencias de la Vida y la Salud con 50%, Tecnologías de la Información con 41%, Bienes y Servicios de Consumo con un 37%, Servicios de comunicación con un 29%, el de Finanzas y Bienes Raices con un 27%, y Energía con 11%.
Los empleadores en Guatemala de grandes empresas con más de 5,000 empleados son los más optimistas en los resultados, reportando una expectativa del 47%. Estas organizaciones son las únicas que reportan un crecimiento durante el último trimestre, aumentando 12 puntos porcentuales desde el Q1-2024 y aumentando 8 puntos porcentuales desde el Q2 2023.
“Estamos comprometidos en generar constantemente información valiosa del mundo del trabajo en Guatemala, compartiendo datos importantes sobre los cambios y las tendencias de las dinámicas en el mercado laboral y el talento humano”, concluyó Yolanda Barrios, Gerente País de ManpowerGroup Guatemala.
EXPECTATIVAS DE EMPLEO EN AMÉRICA LATINA
“Los empleadores de Costa Rica (32%), México (27%) y Guatemala (26%) reportan las intenciones de contratación más fuertes en toda la región latinoamericana para el segundo trimestre de 2024″, dijo Mónica Flores, Presidenta de ManpowerGroup LATAM.
Las intenciones más débiles son reportadas por Argentina (+1%), Chile (+10%) y Panamá (+15%) en la región. Los sectores de construcción y transporte, logística y automoción lideran las expectativas para los países latinoamericanos.
Para ver los resultados completos de la Encuesta de Perspectivas de Empleo de ManpowerGroup para el segundo trimestre de 2024 visite: https://go.manpowergroupcca.com/ . La próxima encuesta se publicará en junio e informará sobre las expectativas de contratación para el tercer trimestre del año.
ACERCA DE LA ENCUESTA
La Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup es la encuesta de empleo más completa y avanzada de su clase, utilizada en todo el mundo como indicador económico clave. La Expectativa Neta de Empleo se obtiene tomando el porcentaje de empleadores que anticipan un aumento en la actividad de contratación y restando de éste el porcentaje de empleadores que esperan una disminución en la actividad de contratación.
METODOLOGÍA DE LA ENCUESTA
La metodología utilizada para recopilar los datos del NEO se ha digitalizado en 42 mercados para el informe del segundo trimestre de 2024. Las respuestas a la encuesta se recogieron del 2 al 31 de enero de 2024. Tanto la pregunta formulada como el perfil del encuestado se mantienen sin cambios. El tamaño de la organización y el sector se estandarizan en todos los países y territorios para permitir comparaciones internacionales.
