CentraRSE premia a las empresas más inclusivas de 2023
CentraRSE, con el apoyo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social de
Guatemala y la Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR), se
complace en anunciar las prácticas ganadoras en la 4ta. edición de
Empresas Inclusivas – 2023.
Los premios se llevaron a cabo en el Hotel
Intercontinental el jueves 2 de noviembre 2023, con la presencia de líderes
empresariales, equipos de las empresas participantes e invitados especiales.
El Reconocimiento a la Empresa Inclusiva 2023 premia y distingue a las
empresas que se destacan por su compromiso con la inclusión laboral y
hacerla parte integral de su cultura. Estas empresas son conocidas por atraer
talento diverso, desarrollar equipos de trabajo sólidos e integrar a grupos
vulnerables en la empresa.
Las prácticas seleccionadas para el Reconocimiento a Empresas Inclusivas
2023, fueron seleccionadas por un panel de expertos en el ámbito social y
laboral, que realizaron una revisión exhaustiva y evaluaron el impacto de
cada una de las prácticas presentadas por las empresas participantes.
En su apertura Cecilia Dougherty comentó que: “La inclusión laboral no es
solo un acto de bondad, es una estrategia inteligente que mejora la
competitividad de las empresas y el bienestar de nuestra sociedad”.
Juan Pablo Morataya, director ejecutivo de CentraRSE, indicó que “en
esta cuarta edición reconocemos a las prácticas empresariales que están
liderando el camino en la inclusión laboral, con la creación de lugares de
trabajo inclusivos y equitativos en Guatemala.
Jorge Samayoa, gerente de Proyectos de CentraRSE enfatizó que “la inclusión es
pertenencia, progreso, participación y convivencia y estos reconocimientos
son una toma de conciencia que reconocen a una sociedad civil
transformadora, que impulsa acciones y proyectos para que las personas
vulnerables puedan tener una vida digna”.
Para llevar a cabo la selección de las empresas reconocidas, se contó con
organizaciones aliadas quienes formaron parte del Comité Evaluador de la
4ta entrega de reconocimientos a Empresas Inclusivas, que fueron: La
Universidad Rafael Landívar, Ministerio de Trabajo y Previsión Social de
Guatemala y la Fundación Panamericana para el desarrollo.
Las prácticas reconocidas fueron:
En la categoría de Empresa Grande:
Walmart Guatemala, con su práctica: Atracción, desarrollo y retención
talento con discapacidad.
Coca Cola FEMSA, con su práctica: conectando Diferencias.
Grupo Financiero G&T Continental, con su práctica: Programa de Inclusión
Laboral.
EPM Guatemala, con su práctica: Programa de Inclusión Laboral EPM
Guatemala.
McDonald’s Mesoamérica, con su práctica: Diversidad, equidad e inclusión.
En la categoría Inclusión:
TELUS International, con su práctica: Spectrum.
Ingenio la Unión, con su práctica: Confío en ti mujer guatemalteca.
BASF, con su práctica: Programa de Inclusión y Equidad de Género.
HSE Constructores, S.A., con su práctica: Inclusión laboral de la mujer en el
sector Construcción.
Naturaceites, con su práctica: Programa de Mejores Hogares.
En la categoría de Innovación:
BANTRAB, con su práctica: Mundo Sin Barreras.
FYFFES/ GRUPO SOL, con su práctica: Programa de Capacitación de
Equidad de Género-HERessentials.
RH Expertise, Sociedad Anónima, con su práctica: Programa de Diversidad
e Inclusión Laboral.
BAC, con su práctica: Meritocracia como factor clave en la diversidad e
inclusión.
ENERGUATE, con su práctica: Programa de Mentoring.
Los resultados completos y los detalles de los ganadores de los Premios a la
Excelencia Empresarial 2023 se pueden encontrar en el sitio web:
https://centrarse.org/listado-empresas-reconocidas/
