Íntegro se posiciona en el 7o. lugar del top 10 del ranking «Employers for Youth»
Guatemala, 23 de octubre de 2023.- ÍNTEGRO, empresa líder en el sector inmobiliario en Guatemala, se complace en anunciar que ha sido clasificada en el séptimo lugar en el prestigioso ranking de «Employers for Youth» (EFY) en el año 2023. Esta distinción reconoce a ÍNTEGRO como uno de los empleadores destacados para profesionales jóvenes en Latinoamérica.
EFY es un estudio que evalúa a las mejores empresas para profesionales menores de 35 años, que se realiza anualmente en 15 países de Latinoamérica y se basa en la evaluación de los colaboradores de las empresas. Para ingresar a este ranking, las empresas deben participar en la medición anual que realiza EFY y cumplir con los requisitos establecidos.
ÍNTEGRO ha mantenido su posición destacada en el ranking EFY durante dos años consecutivos, ocupando el séptimo lugar en 2022 y reafirmando su posición en 2023. Este logro refleja el compromiso continuo de ÍNTEGRO en la creación de un ambiente laboral atractivo y enriquecedor para los jóvenes profesionales.
“Este reconocimiento nos llena de satisfacción y orgullo y lo recibimos con alegría, ya que es testimonio de los esfuerzos y la dedicación de nuestro equipo que ha logrado crear un ambiente laboral atractivo y enriquecedor para los jóvenes profesionales”, expresó Susana Le Sage, Directora de Desarrollo Humano de ÍNTEGRO.
El éxito de ÍNTEGRO en este ranking se atribuye a su cultura de reconocimiento y retroalimentación, procesos de gestión del talento claros y efectivos, desarrollo de carrera, programas de formación, así como beneficios atractivos que satisfacen las necesidades del talento joven.
La empresa ha implementado diversas iniciativas para apoyar y fomentar el empleo juvenil, incluyendo ÍNTEGRO Business School, una universidad interna que promueve el aprendizaje continuo; y EPICC People, una plataforma de reconocimiento que valora a los colaboradores.
Este reconocimiento como empleador destacado para los jóvenes, permite atraer el mejor talento, contribuye a la marca empleadora, aumenta la satisfacción laboral y, por ende, la productividad a través de un clima laboral sano.
Más adelante, ÍNTEGRO tiene planes concretos para continuar apoyando y desarrollando el talento joven. La empresa seguirá implementando programas de mentoría y desarrollo, promoviendo una cultura inclusiva, ofreciendo formación continua, reconocimiento y recompensas, y manteniendo un enfoque constante en la mejora.
Para los jóvenes que buscan oportunidades laborales en empresas que valoran a la juventud, ÍNTEGRO aconseja investigar la empresa, definir objetivos, prepararse para entrevistas y hacer preguntas sobre oportunidades de desarrollo profesional.
La empresa está comprometida con el crecimiento y el éxito de los jóvenes profesionales, y este reconocimiento en el ranking EFY es un testimonio de ello.
