INAB impulsa el liderazgo femenino en la conservación y manejo forestal
- Más de 22 mil proyectos liderados por mujeres fortalecen la sostenibilidad de los bosques y generan desarrollo en comunidades rurales.
Guatemala, marzo de 2026. El Instituto Nacional de Bosques -INAB- reitera su compromiso con la equidad de género y destaca la importancia de la participación de la mujer guatemalteca en el desarrollo del sector forestal, reconociendo su aporte esencial en la conservación, manejo sostenible y el impulso de iniciativas productivas que generan bienestar en las comunidades rurales del país.
La participación de la mujer en actividades forestales ha crecido en los últimos años dentro de la gestión y manejo de proyectos forestales comunitarios y programas institucionales; mujeres ingenieras forestales, técnicas en manejo de recursos naturales, líderes comunitarias, emprendedoras y usuarias, han logrado demostrar sus capacitades en actividades de reforestación, capacitación, control y monitoreo ambiental, servicios ecosistémicos y producción sostenible de bienes maderables y no maderables.
El INAB a través de los programas de incentivos forestales PINPEP y PROBOSQUE, han ejecutado 22,272 proyectos liderados por mujeres, los cuales representan una inversión de Q 1,575,285,101.85, contribuyendo significativamente a la conservación y al desarrollo socioeconómico de sus regiones, generando impactos positivos incluso en la seguridad alimentaria.
Entre las iniciativas comunitarias en las que mujeres han asumido roles activos destacan:
- Liderazgo técnico y de campo en procesos de reforestación y manejo sostenible del bosque, contribuyendo al rescate de cuencas y la recuperación de cobertura forestal en áreas vulnerables.
- Gestión de viveros forestales comunitarios, donde se producen especies nativas y se capacita a familias locales en técnicas de cultivo ecológico.
- Artesanías y emprendimientos con subproductos forestales, en los cuales mujeres han aprendido a elaborar pulseras, canastos, aretes, llaveros y otros productos a partir de materiales provenientes de los bosques, impulsando la economía familiar y el uso sostenible de recursos.
Asimismo, alianzas con organizaciones de desarrollo rural han permitido que mujeres agricultoras, combinen prácticas agroforestales con la siembra de árboles nativos, la restauración de suelos, y la implementación de estufas de bajo consumo que reducen el uso de leña, mejoran la salud familiar y disminuyen la presión sobre los bosques.
El INAB promueve la participación de las mujeres con la realización de asistencias técnicas especializadas, capacitaciones en materia forestal, fortalecimiento de grupos productivos liderados por mujeres, giras de intercambio de experiencias, encuentros regionales con lideresas comunitarias y el desarrollo de procesos de socialización y sensibilización orientados a promover una mayor inclusión y participación de las mujeres en el sector forestal.
“La mujer guatemalteca es una fuerza vital en el sector forestal. Su liderazgo y compromiso no solo impulsan la conservación de nuestros bosques, sino que también generan oportunidades económicas, enseñan resiliencia y fortalecen la sostenibilidad de nuestras comunidades” indicó Betzy Herrera, delegada de género y equidad del INAB
El INAB reafirma su compromiso de continuar promoviendo igualdad y equidad de género para que más mujeres accedan a oportunidades productivas e iniciativas de manejo forestal sostenible y así convertirse en agentes activos del desarrollo sostenible de Guatemala.
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