TurJobs by Camtur: Innovando en la empleabilidad del sector turístico, hotelero y gastronómico
Ciudad de Guatemala, 7 de marzo de 2024. La Cámara de Turismo de Guatemala (Camtur) presentó la primera plataforma de empleabilidad especializada para el sector turístico “TurJobs by Camtur”. Se trata de una innovadora plataforma digital que promete transformar el panorama de empleabilidad en el sector turístico, utilizando tecnología líder de reconocimiento mundial en reclutamiento y selección de talento.
“TurJobs by Camtur surge como una necesidad postpandemia para contribuir a fomentar la empleabilidad en la actividad turística, por lo que se realizan esfuerzos para posicionarla como la plataforma que ofrece una oportunidad a profesionales de diversas especialidades que buscan empleo en el sector turístico. Además, de servir como facilitador para las empresas con necesidad de talento humano calificado, nuestra plataforma está diseñada para ser el vínculo entre el talento emergente y las oportunidades de crecimiento profesiona,l”,mencionó Rolando Schweikert Rozotto, presidente de la Cámara de Turismo de Guatemala (CAMTUR).
Con un enfoque en la mejora continua y la innovación, TurJobs by Camtur utiliza la tecnología avanzada de BeWanted para ofrecer una solución integral en la gestión del talento. «Mediante la utilización de esta plataforma, estamos no solo optimizando los procesos de reclutamiento y selección, sino que también estamos abriendo puertas a futuras oportunidades de formación para el turismo, la hotelería y la gastronomía; al integrar dentro de la misma un componente de E-Learning” menciona Roberto de la Fuente, Vicepresidente de la entidad.
La implementación de esta plataforma es posible gracias el apoyo del programa “Ideas para una Recuperación Verde (IR Verde) de la Agencia Alemana de Cooperación Internacional (GIZ). «La alianza entre CAMTUR y GIZ ha permitido que esta iniciativa se vuelva una realidad. Estamos comprometidos a continuar formentar iniciativas que impulsen la competitividad de la MIPYME y gran empresa turística, añade Nancy Mejía Bonifazi, Directora Ejecutiva de dicha entidad.
Como parte de este proceso se están entablando alianzas con semilleros de talento dentro de las que destacan establecimientos a nivel medio, establecimientos de educación técnica especializada y universidades.
IR Verde, es un programa regional que ejecuta la GIZ en coordinación con la CCAD y el SICA, surge con el objetivo de apoyar a las empresas a reforzar el uso de soluciones que contribuyan a la recuperación verde y a la superación de las consecuencias provocadas por la pandemia de COVID-19. Turjobs se alinea muy bien con los objetivos de nuestro programa toda vez que facilita la empleabilidad y la formación del recurso humano a través de medios digitales.
El lanzamiento de TurJobs by Camtur recibe el respaldo y apoyo del Instituto Guatemalteco de Turismo (INGUAT), reafirmando el valor de la innovación y la educación en el fortalecimiento de la industria turística nacional. «Apoyar iniciativas como TurJobs by Camtur es parte de nuestra misión en INGUAT, pues reconocemos el poder de la innovación para impulsar el crecimiento sostenible y la competitividad de nuestro sector turístico. Esta plataforma es una manifestación evidente de nuestra visión a largo plazo,» comenta Ericka Guillermo, Subdirectora General del Instituto Guatemalteco de Turismo (INGUAT).
En el marco del evento se informó respecto a la Carta de Entendimiento firmada entre la Cámara de Turismo de Guatemala y el Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (INTECAP) la cual tiene como finalidad la colaboración entre ambas instituciones para la promoción y fortalecimiento de la plataforma presentada.
La iniciativa TurJobs by Camtur, sienta las bases para una era de transformación en la empleabilidad dentro del turismo, la hotelería y la gastronomía en Guatemala. Este esfuerzo conjunto no solo busca satisfacer las necesidades actuales de la industria, sino que también anticipa las demandas futuras, garantizando que el sector se mantenga a la vanguardia de la innovación, la sostenibilidad y la excelencia.
La entidad hace un llamado a los empresarios del sector del turismo, la gastronomía y la hoteleria a utilizar esta plataforma www.turjobs.org y cambiar la manera de reclutar al talento que están buscando.
Acerca de CAMTUR:
Asociación que representa al sector turístico privado de Guatemala por más de 40 años. Agrupa empresas de todos los ámbitos turísticos. Impulsa programas, proyectos y oportunidades de negocio para la red de empresas que la conforman, profesionalizando a los agremiados y al sector turístico en general. Sus miembros son profesionales comprometidos a brindar servicios turísticos de calidad, cumpliendo con Código de Ética que incluye estándares mundiales contra la explotación sexual infantil en viajes y turismo, garantizando el respeto a destinos, la responsabilidad comercial y el profesionalismo.
Acerca de BeWanted: Desde 2013 BeWanted es una revolucionaria plataforma que conecta talento y empleadores a través de la creación de Pools de Talento. Facilitan la conexión del talento y los empleadores a través de pools de talento especializados, tecnología matchmaking, machine-learning e IA. Han revolucionado la manera de reunir, clasificar y encontrar talento, el futuro de los recursos humanos.
